Curso de Liquidacion de sueldos y jornales en San Isidro
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Modalidad: 1 Clase semanal de 2 horas Duración: 4 Meses Inversión: $350 Por mes Matricula: $100 Promoción: $1050 Único pago Grupos: Reducidos Turnos: Tarde y noche TEMARIO Liquidación de Sueldos y Jornales Objetivos: Dirigido a estudiantes secundarios, universitarios y a toda persona que desee obtener conocimientos más sólidos en el tema para su futuro profesional. Propuesta Didáctica: Ejercitación teórica- práctica , con problemas que se presentan a diario en una oficina de Liquidación de Sueldos. Relación de ideas que poseen los alumnos según los distintos niveles Resolución de problemas, mediante el análisis y la reflexión, respecto de la enseñanza, el aprendizaje y las posibilidades de puesta en práctica. Lectura e interpretación de las leyes. Material : Se le facilitará al alumno material en cada clase como soporte didáctico. ¿Vive en otro país? o ¿Vive en el interior? Podrá realizar este curso en forma intensiva, haciendo un programa de clases diarias, o en la modalidad a distancia. Consulte llamando a Instituto San Isidro + 54 11 4742 1532 (desde el exterior) o al (011) 4742 1532 (desde el Interior) o envíenos un e-mail a: info@institutosanisidro.com.ar Contenidos CLASE Nº 1 OBSERVACIONES: TEMA: REMUNERACIÓN. SUELDOS Y JORNALES. SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL. SINDICATOS. RETENCIONES Y APORTES. JUBILACIÓN. OBRA SOCIAL. ART. CLASE Nº: 1 Concepto de Remuneración. Modos en que se puede pagar: unidad de tiempo, unidad de obra, comisión Concepto de Sueldo y Jornal, como se pagan. Salario mínimo vital móvil, que es y quien lo garantiza. Los derechos mínimos y básicos de los trabajadores (Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744) Finalidad de los Sindicatos. Convenio Colectivo. Cargas Sociales. Liquidación del recibo de sueldo. CLASE Nº 2 OBSERVACIONES: Para la ley 19.032, consulta al siguiente sitio web: http://www.safjp.gov.ar/digesto_2/Index/Normas/LEY%2024241/ley_19032.htm TEMA: HORAS EXTRAS – LEY 19.032 CLASE Nº: 2 Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. – Ley 20.744, Artículo 201: Horas Extras o Suplementarias al 50% - Horas Extras o Suplementarias al 100% - Deducciones - Concepto y análisis de la ley 19.032. Liquidación del recibo de sueldo. CLASE Nº 3 Y 4 OBSERVACIONES: Se consultará las tablas actualizadas en el sitio web http://www.anses.gov.ar/p-aaff/p-aaff.htm - Consulta al sitio web correspondiente al sindicato de empleado de comercio http://www.sec.org.ar/ TEMA: ASIGNACIONES FAMILIARES – ANTIGÜEDAD LABORAL. CLASE Nº: 3 Y 4 Que son y como se pagan las Asignaciones Familiares – Lectura y análisis de las asignaciones familiares según la tabla actualizada del ANSES. Como se calcula. Tabla de índices. Liquidación del recibo de sueldo CLASE Nº 5 OBSERVACIONES: Sitios Web de consulta: http://www.asesorlaboral.com.ar/licenciasespeciales.htm - http://www.mininterior.gov.ar/servicios/feriados2008.asp TEMA: LICENCIAS – FERIADOS – DIAS NO LABORABLES – INASISTENCIAS - PERIODO DE PRUEBA CLASE Nº: 5 Que son y como se deben computar las Licencias. Feriados inamovibles: Regidos por la Ley 21.329, excepto el 8 de Diciembre, incorporado por la Ley 24.445. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. Período de prueba. Liquidación del recibo de sueldo. CLASE Nº 6 OBSERVACIONES: Sitio Web de consulta http://www.asesorlaboral.com.ar/aguinaldo.htm TEMA: SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - VACACIONES CLASE Nº : 6 Que es y como se paga el S.A.C. (Sueldo Anual Complementario). Ley Nº 23.041 promulgada el 2 de enero de 1984 derogó el artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. S.A.C. Proporcional a los días trabajados. Vacaciones proporcionales no gozadas. S.A.C. Proporcional sobre vacaciones no gozadas. Liquidación del recibo de sueldo. CLASE Nº 7 OBSERVACIONES: Consulta del siguiente sitio web con las actualizaciones dispuestas. http://www.secretariasenred.com/uploads/Derechos%20de%20la%20mujer%20-%20Extinci%C3%B3n%20del%20contrato%20laboral.htm TEMA: DESPIDO JUSTIFICADO –DESPIDO INJUSTIFICADO CLASE Nº : 7 Pagos por despido justificado. Artículos 5º y 6º de la Ley Nº 12.981 Pagos por despido sin causa. Indemnización por antigüedad Indemnización sustitutiva de preaviso Integración mes de despido S.A.C. sobre Preaviso e integración mes de despido Liquidación de sueldo por días trabajados S.A.C. por el tiempo trabajado Indemnización por vacaciones no gozadas S.A.C. sobre vacaciones no gozadas CLASE Nº 8 OBSERVACIONES: TEMA: REPASO DE TODOS LOS TEMAS VISTOS. CLASE Nº: 8 Repaso general de todos los conceptos y cálculos utilizados.